直屬四工程公司召開(kāi)2023上(shàng)半年全員述職大會
為(wéi)全麵總結直屬四工程公司上半年各(gè)項工作(zuò)完成及(jí)推進情況,分析存(cún)在問題和不(bú)足,明確下半年整體發展思路,7月21日,直屬四工程(chéng)公司召開了2023上半年全員述職大會,公司總經理黃輝、副總經理魏曉亮(liàng)及公司(sī)全(quán)體員工參加了會議。
會議第一項,全體員工就個人上半(bàn)年重點(diǎn)工作完成情況、工作亮點、工作中的不足及改進措施、下半年整(zhěng)體工作思路、工作(zuò)目標及重點(diǎn)工作舉措、對直屬四公司的(de)發展建議等六個方麵依(yī)次(cì)進行述職報告。
會議第二項,副總經理魏曉(xiǎo)亮對全體員工上半年(nián)述職情況進行點評,針對個人、各條線上半年(nián)工作完成(chéng)情況、優缺點進行分析,並提出(chū)了改進意見(jiàn)。
會議最後,總經理黃輝做總結講話,充分肯定(dìng)了直屬四工(gōng)程公司在2023上半年取(qǔ)得的成(chéng)績,並對下半(bàn)年直屬四公司的總(zǒng)體發展思路,重點工作進行部署:
黃輝總指出,下半年(nián)一是要優化(huà)管(guǎn)理方(fāng)法,提升各條(tiáo)線管理動作;二是做到項目成(chéng)本管理精細化,編製直(zhí)屬公司內部(bù)《成本指導手冊》;三是把停工問題項(xiàng)目推進工作作為下半年重點,就項(xiàng)目存在(zài)問題提(tí)出可行方案,全力配合推進(jìn),及時止損;四是要組建優秀的項目團隊,加強團隊(duì)建設;五是麵對當前的(de)困難,全員應相互溝通、相互扶持,共同進步。
挑戰與(yǔ)發展同路,拚搏與機(jī)遇共存,麵對嚴酷的施工行業大環境,直屬四工程(chéng)公司緊跟綠建集團發展步伐,上下一心、齊抓共管,努力完(wán)成集團下達的各項任務指標,實現新的跨越,贏得新的戰績!