2月27日，綠建集團召開“追趕超越·攻堅克難”主題暢想會，公司領導班子成員、中層管理幹部及員工代表30餘人參加會議。

9位中層幹部分（fèn）別就2018年工作完成情況進行了匯報，對（duì）於存在的問題（tí）提（tí）出了（le）解決措施及方案，並重（chóng）點闡述了2019年工作計劃。大家紛紛表示要緊緊圍繞企業發展目標，結合部門工作實際，推進工作創（chuàng）新，提高工作效率，用實際行動共同開創綠建集團發展新局麵。

分（fèn）管領導就述職幹部工作（zuò）開展情況進行了現場點評。總經理丁振榮對每一位中層幹（gàn）部進行全麵總結分析，有針對性的提出工作方法及創新舉（jǔ）措，科學全麵部署（shǔ）2019年重點工作。

通過本次述職，不僅（jǐn）有利於進一步增強（qiáng）中層幹部的發展意識、機遇意識和（hé）創新意識，還有利於（yú）中層幹部理清發（fā）展（zhǎn）思（sī）路、明確任務、製定可行性舉措，為2019年圓（yuán）滿（mǎn）完成各項工（gōng）作任務打下（xià）堅實的基礎。

文 /圖    張楊   田曉盟