2月27日，綠建（jiàn）集團召開“追趕超越·攻堅克難”主題暢想會，公司領導班子成員（yuán）、中（zhōng）層管理幹部及員工代表（biǎo）30餘（yú）人參（cān）加會（huì）議。

9位中層幹部分別就2018年工作完成情況進（jìn）行了匯報，對於存在的問題提出（chū）了解決措施及方案，並重點闡述了2019年工作計劃。大家（jiā）紛紛表示要緊緊圍繞企業發展（zhǎn）目標，結合部門工（gōng）作實際，推進工作創新，提高工作效率，用實際行動共同開創綠建集團發（fā）展新局（jú）麵。

分管領導就述（shù）職幹部工作開展情況進行了現場點評。總經理丁振榮對（duì）每一位中（zhōng）層幹部（bù）進行全（quán）麵總結分析，有針對性的提出工作方法及創新舉措，科學全麵部署2019年重點工作（zuò）。

通過本次述職，不僅有利於進一步增強中層幹部的發展意識、機遇意識和創新意識，還有利於中層幹（gàn）部理清發展思路、明確任（rèn）務、製定可行性舉措（cuò），為2019年圓滿完成各項工作任務打下堅（jiān）實（shí）的基礎。

文（wén） /圖    張楊   田曉盟