練內功(gōng)、強基礎--綠建集團召開項目管(guǎn)理動作提升宣貫會
為提高項目管理質量和管理效率,夯實管理基礎,實現綠建集團內部項目(mù)管理一個標準、一個流程,全麵提升項目管理水(shuǐ)平(píng)。
7月31日,集團組織召開項目管(guǎn)理動作提(tí)升宣(xuān)貫會。集團生產、技術、安全、成本條線負責人及相關業務人員,各子分公司、各(gè)項目主(zhǔ)要管理人員約120人(rén)通過線上+線下參加會議。
由集團(tuán)生產、技(jì)術、安全、成(chéng)本各條線人(rén)員,對“9大類32項”項目管理動(dòng)作提升依次進行宣(xuān)貫。
集團副總經理、總工(gōng)程師黨鋒(fēng)總結講話並作出相關要(yào)求。
一是強化宣貫培訓工作。各直屬(shǔ)公司在(zài)本周內(nèi)要有針對性的對項目進行再宣貫、培訓(xùn)、指導,部分重點內容要組織專題培訓。
二(èr)是強基礎練內功。一方麵,要適應綠建集團的(de)管理節奏,養成良好的管理習慣,通過項目管理提升推動(dòng)標準化體係的優化。另一方麵,要做好管理協同,盡快熟悉(xī)新的管理標準,練好(hǎo)內功,強化(huà)項目基礎。
三是突出重點(diǎn),切實提(tí)升。要結合項目實際,對(duì)項目進行分類,紮實開展適用於項目的管理(lǐ)提升標準。同時(shí)調整考(kǎo)核體係及自營項目管理手冊,搭建更完善(shàn)的項目管理體係,提升項目整體管理(lǐ)水平。
本(běn)次會議的召(zhào)開,在上半年現(xiàn)場設施提升的(de)基礎上,部署了下半年的管理重點,對項目的管理提出了更高的要求(qiú)和更嚴的(de)標(biāo)準。同時(shí)為後續集團項目管理標(biāo)準(zhǔn)化的高效實施打下了堅實的基礎。