敢（gǎn）於擔當有著（zhe）深（shēn）厚的中國文化傳統，是儒家（jiā）文化的核（hé）心要義，也是中國古代政德文化的重（chóng）要內容，曾子在《論語·泰伯章》中說（shuō）：“士不可以不（bú）弘毅，任重而道遠”。敢於擔當更是（shì）新時代好幹部的重要標準之一，習近平總書記多次引（yǐn）用詩人元好問的著名詩句“為官避事平生恥”，強調了一個好的幹部應該有的擔當和（hé）操守（shǒu）。從古至今,這些都告誡91香蕉视频下载污，職責決定擔當，擔當責任是領導幹部工（gōng）作的根本要求。

首先，要堅定（dìng）信念，忠誠履責。

領導幹部要樹立崇高（gāo）的理想信念，就必須超出“自我”約束，追求“超我”的（de）境界，把（bǎ）個人的利益看得淡一些，把企業的利益看得高一（yī）點，準確把握“舍得”，才能理性地對待人（rén）生的榮辱、進退、取舍，清（qīng）醒地把持（chí）住自己的“貪念”。要堅持企業（yè）利益（yì）第一、職工利益第一，做到敬業愛崗，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感（gǎn）和“爭一流”的使（shǐ）命感去工作，在不斷進取奉獻中實現自（zì）己（jǐ）的價值。

其次，要提高能力，勇於擔責。

古人雲：“天地生人，有一（yī）人當有一人（rén）之（zhī）業;人生在世，生一日當（dāng）盡一日之（zhī）勤。”責任重於泰山，事業任重道（dào）遠（yuǎn）。有了過硬本領才能（néng）真擔當、真負責、有作為。領導幹（gàn）部在（zài）麵對（duì）工作困難上要迎難而上、攻堅克難，敢於（yú）觸及矛盾，善（shàn）於解決問題，麵對急難險（xiǎn）重任務豁得出來、頂得上去，麵對工作中的失誤（wù）正視錯誤、敢於承擔（dān），敢（gǎn）於涉深水區、啃硬骨頭，才能（néng）勝任領導企業和（hé）帶領團隊建設的任務。

最後，要敢於亮劍，堅持原則。

習近平總書記提出要做到“五個麵對、五個敢於”，即（jí）麵對大是大非敢於亮劍，麵對矛盾敢於迎難而（ér）上，麵（miàn）對危機敢於挺身而出，麵（miàn）對（duì）失誤敢於承擔（dān）責任，麵對歪（wāi）風邪氣敢於堅決鬥爭。麵（miàn）對原則（zé）等問題立場堅定、旗幟鮮明，麵對各種歪風邪氣敢於較真、敢反敢斥。領導幹部要正確認清形勢，對企（qǐ）業堅（jiān）定（dìng）信（xìn）心，發（fā）揮（huī）帶頭示範作用，大刀闊斧推進工作。養（yǎng）成嚴實工（gōng）作作風，把敢於擔當、勇於負責作為一（yī）種精神境界，發揚 “釘釘子精神”，在實踐中礪煉過硬本領（lǐng），提高自身（shēn）履職能（néng）力，做到（dào）真會擔當、真敢負責、真有作為。

當前我國社會經濟發展（zhǎn）增速放緩、穩中求進，企業改革（gé）改製、結構優化調整（zhěng）、業務創新升級，這就要求我（wǒ）們“打鐵還需自身硬”。領導幹部要（yào）在工作中加強學習，大膽（dǎn）開拓創新，不斷提升個人素養和工作能力，提高服務企業發展（zhǎn）、服務職工群眾的真本領。

（黨群工作部）